Conoce aquí qué indica la nueva ley aprobada por el Congreso la cual plantea la eliminación de este régimen laboral.
Este martes, 09 de marzo, el
Congreso de la República hizo oficial la aprobación por insistencia de la ley
que elimina el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) en el
sector público.
¿De qué trata esta ley?
El objetivo de la ley es incorporar al régimen laboral DL 728 a los trabajadores que se encuentren en CAS, siempre y cuando cumplan con los siguientes requisitos:
Realizar labores de manera
permanente al momento de la entrada en vigencia la ley.
Tener contrato CAS por dos años
de modo continuo o tres años de modo discontinuo. Estos plazos se computan a
partir de la fecha de la publicación de la ley.
Haber ingresado a la institución
mediante concurso público.
A los trabajadores que hayan
renunciado a un contrato CAS para asumir un contrato distinto en el ínterin de
la vigencia de la presente norma se les reconoce los derechos que confiere la
ley.
El traslado de estos trabajadores
CAS a la modalidad del Decreto Legislativo 728 se deberá realizar de forma progresiva.
Este proceso se concretaría en un periodo no mayor de cinco años.
Asimismo, se indica que mientras
la ley entre en vigencia y se produzca la incorporación de trabajadores al otro
régimen laboral, "los contratos administrativos de servicios son de
carácter indefinido, motivo por el cual pueden ser despedidos solo por causa
justa debidamente comprobada".
No hay comentarios.:
Publicar un comentario